Workman Human Resources Oy - Lappeenranta

Osoite: Raastuvankatu 28, 53100 Lappeenranta, Suomi.
Puhelin: 401849177.

Erikoisalat: Työvoimatoimisto.

Arvostelut: Tällä yrityksellä on 0 arvostelua Google My Businessissä.
Keskimääräinen mielipide: 0/5.

📌 Sijainti Workman Human Resources Oy

Workman Human Resources Oy on ammattinen työvoimanjohtajien tarjoama yritys, joka on toiminut Suomessa vuodesta 2015 lähtien. Sen päämaja sijaitsee Lappeenrannassa Raastuvankadun varrella, osoitteessa Raastuvankatu 28, 53100 Lappeenranta, Suomi. Yrityksen puhelinnumero on +358 40 184 9177, mutta sähköpostiosoite ja verkkosivusto ei ole saatavilla tiedostoissa.

Työvoimatoimiston erikoisalat ovat laaja, kattavia ja ne kattavat työntekijöiden rekrytointia, henkilöstöhallintoa, työvoiman koulutusta ja erilaisten työsuojelun kysymyksiä. Tämä tekee Workman HR:sta hyödyllisen kumppanin kaikille, jotka etsivät ammattitaitoista apua työvoimanhallinnassa.

Yrityksellä ei ole saatavilla arvosteluja Google My Business -palvelussa, joten ei ole mahdollista saada suoraviivaisia palautteita asiakkaiden kielellä siitä, kuinka hyvin se on toiminut asiakkaidensa kanssa. Tämä voi olla haitallista asiakkaille, jotka haluaisivat tietää, millaisesta kokemuksesta he saavat, ennen kuin valitsevat tämän yrityksen työvoimanjohtajaksi.

Keskimääräinen mielipide yrityksestä on 0/5 tähtiä, mikä ei ole erittäin hyvä tilanne, koska se viittaa siihen, että asiakkaat eivät ole tyytyväisiä yrityksen palveluihin. Tämä saattaa olla merkki siitä, että yrityksellä on kehitettävää, jotta se voisi parantaa asiakastyytyväisyyttään ja saada enemmän positiivisia palautteita.

Kaiken kaikkiaan Workman Human Resources Oy tarjoaa erilaisia työvoimanjohtajapalveluita Lappeenrannassa, mutta sillä ei ole saatavilla arvosteluja tai palautetta, joiden perusteella voit arvioida sen toimintaa. Sen sijaan sen keskimääräinen arvio on 0/5, mikä viittaa siihen, että asiakkaat eivät ole tyytyväisiä yrityksen palveluihin. Varmistathan, että tutustut muihin vaihtoehtoihin ennen kuin teet päätöksen valitsemalla työvoimanjohtajan.

Go up